Visa 482 Úc – Skill in Demand: Lộ trình, điều kiện, chi phí và thủ tục đi Úc diện tay nghề

Theo thông báo mới nhất ngày 07/12/2024, chính Phủ Úc chính thức bãi bỏ visa Temporary Skill Shortage – subclass 482 và thay thế bằng Skill in Demand visa – subclass 482. Những thay đổi này được đề ra nhằm giải quyết nhu cầu thị trường lao động với 3 lộ trình dựa trên thu nhập và ngành nghề cùng nhiều thay đổi về quyền lợi, chính sách của visa. Để có thể tìm hiểu chi tiết hơn về những đổi mới của visa 482 Úc, chính sách, yêu cầu, điều kiện, hãy cùng theo chân Di trú Hunter Tề thông qua bài viết sau đây.

Tìm hiểu visa 482 Úc – Skill in Demand là gì

Visa 482 Úc – Skill in Demand (SID) chính thức thay thế visa Temporary Skill Shortage (TSS), kèm theo đó là các chính sách thay đổi nhằm giải quyết các vấn đề về nhu cầu lao động ở quốc gia này. Visa 482 Úc mới có hệ thống ba lộ trình dựa vào nghề nghiệp và mức thu nhập hàng năm của người nộp đơn là: Core Skills, Specialist Skills và Labour Agreements.

Không chỉ giải quyết các vấn đề thiếu hụt lao động một cách độc lập, những đổi mới từ visa 482 Úc (SID) còn giúp các nhà tuyển dụng thu hút và giữ chân người lao động tay nghề cao, đồng thời hỗ trợ người lao động có thêm thời gian tìm doanh nghiệp bảo lãnh mới trong trường hợp dừng công việc ở doanh nghiệp hiện tại. Đây cũng được xem là tín hiệu tích cực, giúp mở rộng cánh cửa di trú Úc và có lộ trình rõ ràng hơn để có thể bước tiếp chặng trở thành thường trú nhân thông qua lao động.

Với những cải cách quan trọng mang giá trị dài hạn, Chính phủ Úc đã đưa ra các lộ trình được thay đổi ở visa 482 Úc – Skill in Demand bắt đầu từ năm 12/2024 bao gồm: 

• Đơn giản hóa yêu cầu Khảo sát Thị trường Lao động.
• Toàn bộ quy trình nhập cư cũng được đơn giản hóa.
• Xác định nhu cầu về tay nghề thông qua cơ quan mới.
• 3 Lộ trình cụ thể xét theo mức lương quy định của người lao động nước ngoài tại Úc.
• Cập nhật hệ thống tính điểm mới dành cho người người lao động có tay nghề nhập cư thường trú.

3 Lộ trình của diện visa 482 – Skill in Demand

Đánh giá dựa trên công việc và mức thu nhập hàng năm mà visa 482 Úc được chia thành 3 lộ trình như sau:

Core Skill – Luồng tay nghề cốt lõi

Với Core Skills visa 482 Úc, người lao động sẽ phải nộp hồ sơ visa dựa theo danh sách tay nghề cốt lõi (Core Skills Occupation List – CSOL), được quản lý và phát triển bởi Job and Skills Australia. Đây dự kiến sẽ là luồng tay nghề được quan tâm nhất trong chương trình visa 482 mới. Mặc dù thời gian xét duyệt của lộ trình này so với Specialist skill có phần lâu hơn nhưng vẫn đảm bảo kịp đáp ứng nhu cầu nhân lực tại thị trường Úc. 

Với những đổi mới từ visa 482 Úc, bạn đáp ứng các điều kiện sau nếu nộp hồ sơ visa 482 Úc diện core skill:

• Công việc của người lao động phải nằm trong danh sách tay nghề cốt lõi (CSOL), bao gồm 456 ngành nghề với đa dạng lĩnh vực.
• Kinh nghiệm làm việc yêu cầu tối thiểu 1 năm
• Cần đáp ứng các yêu cầu về lý lịch và sức khỏe
• Mức thu nhập tối thiểu (TSMIT) là 73,150 AUD/ năm, sẽ được xem xét và điều chỉnh hàng năm. 
• Cần có doanh nghiệp bảo trợ cho người lao động làm việc tại Úc (công việc phải thuộc danh sách ngành nghề CSOL).

Specialist Skills – Luồng kỹ năng chuyên gia

Là 1 trong 3 diện diện tay nghề thuộc visa 482 Úc – Skill in Demand, Specialist Skills dành cho nhóm lao động tay nghề cao với mức thu nhập tối thiểu 135.000 AUD một năm. Bên cạnh đó, dòng Specialist Skills visa 482 Úc còn không giới hạn độ tuổi, tạo cơ hội lớn cho những cá nhân kỹ năng cao và mức thu nhập hấp dẫn mỗi năm. 

Khác với Core Skill, lộ trình này không yêu cầu nằm trong danh sách nghề nghiệp cụ thể, nhưng không áp dụng cho nhóm ngành nghề như: thợ thủ công, lao động phổ thông, tài xế hay người vận hành máy móc. Mỗi năm sẽ có 3000 suất visa 482 Úc được phân bổ cho diện Specialist Skills. Để nộp hồ sơ diện special skill, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau: 

• Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Đáp ứng các yêu cầu về lý lịch và sức khỏe.
• Được đề cử bởi doanh nghiệp đáp ứng tiêu chuẩn tại Úc.
• Mức lương tối thiểu mỗi năm là 135.000 AUD.

Diện Labour Agreements – Visa 482 Úc (SID)

Diện Labour Agreements visa 482 Úc mới được phát triển dựa trên nền tảng dòng visa Labour Agreements (TSS) trước đây. Dưới sự quản lý bởi Jobs and Skills Australia và các tổ chức công đoàn Úc, đây là lộ trình dành cho người lao động có các kỹ năng thiết yếu, tập trung vào những lĩnh vực quan trọng và có nhu cầu cao trong nền kinh tế Úc như chăm sóc người cao tuổi và người khuyết tật. 

Khác với Core Skill, diện Labour Agreements của visa 482 Úc skill in demand hướng đến các ngành nghề không nằm trong danh sách trong danh sách ngành CSOL. Diện Labour Agreements của visa 482 Úc cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau: 

• Những yêu cầu về lý lịch và sức khỏe từ Bộ Di trú
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Người lao động phải được đề cử cho vị trí công việc cụ thể bởi doanh nghiệp hợp pháp tại Úc. Doanh nghiệp bảo trợ phải có giấy phép bảo lãnh lao động nước ngoài và được Bộ Nội Vụ Úc công nhận (Labour Agreement).
• Mức thu nhập thấp hơn 73,150 AUD/ năm – mức TSMIT ở thời điểm hiện tại.

Yêu cầu tiếng anh đối với Visa 482 Úc (SID)

Sau đây là thông tin được cập nhật từ Bộ Nội Vụ Úc đối với yêu cầu tiếng anh cho visa Skill in Demand: 

Danh sách tay nghề cốt lõi visa 482 Úc – Skill in Demand 

Core Skill Occupation List (CSOL) là danh sách ngành nghề mới được Chính phủ Úc công bố khi đưa ra những cập nhật về chính sách visa 482 Úc cùng các ưu điểm nổi bật như: 

• Bên cạnh việc hỗ trợ các dòng thị thực tạm trú như visa 482 Úc, các ngành nghề trong danh sách CSOL còn mở ra những hướng đi lâu dài để tiến đến định cư Úc thông qua visa thường trú 186 – Employer Nomination Scheme.
• Danh sách CSOL được áp dụng cho cả diện Core skill của visa tạm trú Skill in Demand (subclass 482) và diện Direct Entry của visa thường trú Employer Nomination Scheme – subclass 186.
• CSOL tổng hợp tất cả ngành nghề thiết yếu vào cùng danh sách, tạo sự thuận tiện, giúp người lao động dễ dàng tham khảo. 

Thêm vào đó, với 456 ngành nghề, danh sách CSOL được đưa ra nhằm đáp ứng các nhu cầu tại thị trường lao động Úc cùng các cập nhật đáng chú ý như sau:

• Cafe and Restaurant Manager đã không còn nằm trong danh sách.
• Ngành Beauty Therapist (bao gồm thợ nail) được thêm vào danh sách.
• Childcare Worker được bổ sung vào CSOL.
• Accommodation and Hospitality Managers nec được cập nhật vào danh sách.
• Chef và Enrolled Nurse vẫn tiếp tục nằm trong danh sách tay nghề cốt lõi.

Được xem là ngành thống trị bởi người Việt, việc Beauty Therapist được bổ sung vào danh sách CSOL chính là tín hiệu tích cực đối với cộng đồng người Việt muốn ổn định cuộc sống tại Úc. Bạn có thể tìm hiểu chi tiết hơn tại đây nếu đang quan tâm đến định cư Úc nghề nail và làm đẹp ngành Beauty Therapist.

Quyền lợi khi sở hữu visa Skill in Demand

• Quyền lao động: Người lao động được làm việc cho doanh nghiệp bảo trợ của mình trong thời hạn giữ visa 482 Úc. 
• Quyền xin visa thường trú: Có thể trở thành thường trú nhân thông qua visa 186 nếu đáp ứng đủ các điều kiện nộp hồ sơ.
• Quyền du lịch: Đương đơn được quyền tự do xuất nhập cảnh Úc trong thời hạn giữ visa 482.
• Quyền giáo dục:  Đương đơn và người được bảo lãnh đi cùng có quyền học tập tại Úc (nhưng không được hỗ trợ tài chính từ Chính Phủ).
• Thời gian làm việc linh hoạt: Thời gian làm việc tại các doanh nghiệp được phê duyệt đều được tính vào điều kiện khi nộp hồ sơ thường trú. 
• Tăng thời gian tìm doanh nghiệp bảo lãnh mới: Người lao động có thời hạn thay đổi doanh nghiệp bảo lãnh trong vòng 180 ngày (thay vì 60 ngày như trước đây), giúp tăng tính linh hoạt trong công việc. 
• Quyền cư trú: Với visa 482 Úc – Skill in Demand, người lao động được cấp thời gian lưu trú lên đến 4 năm, giúp xây dựng kế hoạch lâu dài và lao động ổn định tại Úc. 
• Các yêu cầu về Khảo sát Thị trường Lao động (LMT) được đơn giản hóa. Yêu cầu cho tin tuyển dụng trên Workforce Australia bị xóa bỏ. 
• Người có visa 482 Úc (SID) có quyền nộp các dòng visa thường trú độc lập khác ngoài vòng doanh nghiệp bảo lãnh.

Những quyền lợi kể trên không chỉ hỗ trợ người lao động sở hữu visa 482 Úc dễ dàng tham gia thị trường lao động mà còn là tiền đề quá trình định cư lâu dài tại Úc. 

Thủ tục xin visa 482 Úc skill in Demand

Chuẩn bị hồ sơ visa 482 Úc (SID)

Quy trình xin cấp visa 482 Úc (SID)

Quy trình xin cấp visa Skill in Demand bao gồm một số bước như sau:

• Bước 1: Người nộp đơn xem xét khả năng thỏa điều kiện và được một chủ bảo lãnh doanh nghiệp thỏa điều kiện đồng ý bảo lãnh.
• Bước 2:  Doanh nghiệp người nộp đơn xin quyền bảo trợ (SBS).
• Bước 3: Doanh nghiệp xin chỉ định để bảo trợ đương đơn ( Nomination).
• Bước 4: Đương đơn nộp hồ sơ xin visa
• Bước 5: Bổ sung giấy tờ còn thiếu nếu được yêu cầu.
• Bước 6:  Bộ Di trú cấp visa SID.

Quy trình xin visa 482 Úc Skills in Demand cho người lao động

Bước 1: Kiểm tra điều kiện đủ để xin Visa 482 Úc

Trước khi nộp đơn, bạn cần đảm bảo rằng mình đáp ứng các yêu cầu Visa tay nghề Úc 482 đã nêu ở trên.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin Visa trực tuyến

Sau khi đảm bảo đủ điều kiện và có sự bảo lãnh của doanh nghiệp, bạn sẽ tiến hành nộp đơn xin visa. Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

• Bảng điểm tiếng Anh hoặc chứng chỉ tương đương.
• Bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến nghề nghiệp.
• Hồ sơ lý lịch tư pháp.
• Giấy khám sức khỏe.
• Hợp đồng lao động với doanh nghiệp bảo lãnh.
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của Bộ Di trú Úc.

Bước 3: Hồ sơ được đưa vào xét duyệt

Sau khi hồ sơ được nộp, Bộ Di trú Úc sẽ tiến hành xét duyệt hồ sơ của bạn. Trong quá trình này, họ có thể yêu cầu bạn cung cấp thêm tài liệu hoặc thông tin bổ sung.

Thời gian xét duyệt visa có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng, tùy vào trường hợp cụ thể.

Bước 4: Nhận kết quả visa và làm việc tại Úc

Sau hồ sơ visa được phê duyệt thành công, chúc mừng bạn có thể nhập cảnh và bắt đầu làm việc tại Úc với doanh nghiệp bảo lãnh. 

Quy trình xin visa doanh nghiệp bảo lãnh Úc cho công ty:

Bước 1: Đăng ký trở thành Doanh nghiệp bảo lãnh hợp pháp (Standard Business Sponsorship)

• Doanh nghiệp cần nộp đơn đăng ký để trở thành nhà tài trợ hợp pháp cho người lao động nước ngoài. Còn được gọi là Standard Business Sponsorship.
• Doanh nghiệp phải chứng minh rằng mình đủ điều kiện (đã nêu trên) và cam kết tuân thủ các quy định về lao động, bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Bước 2: Đề cử vị trí công việc cho người lao động

• Doanh nghiệp đề cử một vị trí công việc cho người lao động nước ngoài. Vị trí này phải thuộc nhóm ngành nghề nằm trong Core Skills Occupation List (CSOL) của Úc.

Bước 3: Công ty nộp đơn đề cử vị trí công việc

• Sau khi hoàn tất việc xác định vị trí công việc và yêu cầu về kỹ năng, doanh nghiệp sẽ nộp đơn đề cử tới Bộ Di trú Úc để yêu cầu chấp thuận.
• Bộ Di trú sẽ xem xét kỹ lưỡng việc tuân thủ các quy định và yêu cầu về bảo vệ quyền lợi người lao động, cùng các yếu tố liên quan đến kinh doanh của công ty.
• Nếu công ty đáp ứng đầy đủ yêu cầu, đơn đề cử sẽ được chấp thuận.

Bước 4: Xem Xét và Cấp Visa

• Bộ Di trú sẽ đánh giá hồ sơ visa của người lao động và quyết định cấp visa dựa trên các yêu cầu như trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, mức lương và các yếu tố khác.
• Nếu hồ sơ đáp ứng đầy đủ yêu cầu, Visa 482 Skills in Demand sẽ được cấp và người lao động có thể bắt đầu làm việc cho công ty bảo lãnh.

Bộ Di trú Úc cũng đã lưu ý rằng: “Tất cả các đề cử TSS và đơn xin thị thực nộp trước khi thị thực SID có hiệu lực sẽ được xử lý theo các yêu cầu có hiệu lực tại thời điểm nộp đơn.” Điều này có nghĩa là các thay đổi liên quan đến SID Visa sẽ không ảnh hưởng đến quy trình xét duyệt hồ sơ TSS Visa trước đó.

Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ hoặc có bất kỳ câu hỏi nào về quy trình xin Visa 482 Úc diện tay nghề, hãy liên hệ với HTE Workforce Connect, chúng tôi cùng đội ngũ Di trú Hunter Tề sẽ giúp bạn hoàn thành mọi thủ tục một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

Quy trình khiếu nại/kháng nghị nếu visa bị từ chối 

Trong trường hợp visa 482 Úc của bạn bị từ chối, bạn có quyền nộp đơn khiếu nại lên tòa Tái Xét Hành chính (Administrative Review Tribunal – ART) để yêu cầu xem xét lại quyết định. Dưới đây là quy trình khiếu nại visa 482 Úc mà bạn có thể tham khảo:

• Bước 1: Nộp đơn khiếu nại trực tuyến qua trang web của Tòa ART.
• Bước 2: Chờ Tòa ART xác nhận đã nhận đơn và cung cấp mã số hồ sơ.
• Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ khiếu nại visa Úc và bổ sung các bằng chứng, tài liệu hỗ trợ cho trường hợp của bạn theo yêu cầu của Tòa ART.
• Bước 4: Tham dự phiên điều trần do Tòa ART tổ chức.
• Bước 5: Nhận kết quả từ Tòa ART về quyết định cuối cùng. 

Về thời gian nộp đơn khiếu nại lên tòa ART:

• Đối với hồ sơ nộp trong Úc: Bạn có 21 ngày kể từ ngày nhận được thông báo từ chối để nộp đơn khiếu nại.
• Đối với hồ sơ nộp ngoài Úc: Bạn có 70 ngày để nộp đơn khiếu nại. 

Phí nộp đơn lên Tòa ART là 3.946 AUD. Nếu khiếu nại thành công, bạn sẽ được hoàn lại 50% số tiền này. 

Lưu ý quan trọng:

Không phải tất cả các trường hợp đều có quyền khiếu nại lên Tòa ART. Bạn nên kiểm tra kỹ thông báo từ chối để biết liệu mình có quyền khiếu nại hay không. Việc chuẩn bị hồ sơ khiếu nại đòi hỏi sự chính xác và đầy đủ. Bạn nên xem xét việc nhờ đến sự hỗ trợ của các chuyên gia hoặc luật sư di trú Úc để đảm bảo cơ hội thành công.

Việc nộp đơn khiếu nại là cơ hội để bạn trình bày thêm thông tin và bằng chứng nhằm đảo ngược quyết định từ chối visa. Do đó, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ đúng quy trình để tăng khả năng thành công.

Chi phí xin visa Skill in Demand – visa 482

• Phí nộp hồ sơ cho Bộ Nội Vụ: 3,115 AUD. Phí visa dành cho người đi kèm trên 18 tuổi là 3,115 AUD và dưới 18 tuổi là 780 AUD.
• Phí kiểm sinh trắc học, lý lịch tư pháp và khám sức khỏe: 300 AUD/ người.

Như vậy chi phí cơ bản của visa 482 Úc mới sẽ là 3,415 AUD đối với người lớn trên 18 tuổi. 

Thời gian cấp visa Skill in Demand 

Thời gian xét duyệt visa 482 Úc skill in Demand trung bình trong vòng 46 ngày đến tháng 4, tùy vào từng lộ trình cụ thể. Sau khi được cấp visa, đương đơn sẽ có thời hạn lưu trú tối đa 4 năm cho mọi lộ trình của visa skill in demand. 

Thời hạn Visa 482 Úc (SID) theo từng diện

Những thay đổi của visa Skill in Demand với visa 482 Úc (Temporary)

Các yếu tố cần lưu ý khi xin visa 482

Khi bạn quyết định xin thị thực chủ bảo lãnh 482 Úc, việc hiểu rõ và tuân thủ các yếu tố quan trọng sau đây có thể đảm bảo quy trình xin visa của bạn diễn ra một cách suôn sẻ:

• Lựa Chọn Ngành Nghề Thích Hợp: Trước khi bắt đầu quy trình xin visa, hãy nghiên cứu kỹ và lựa chọn một ngành nghề phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn.
• Đề Xuất Mức Lương Hợp Lý: Đề xuất mức lương của bạn nên tương xứng với mức lương hiện tại trên thị trường lao động Úc cho cùng một lĩnh vực và ngành nghề.
• Nộp Đơn Sớm: Thời gian xử lý visa 482 Úc có thể mất một thời gian đáng kể, vì vậy bạn nên nộp đơn xin visa càng sớm càng tốt để có đủ thời gian để xử lý.
• Tuân Thủ Luật Pháp: Sau khi có visa và nhập cảnh Úc, luôn tuân thủ các quy định và luật pháp của Úc để tránh vi phạm và đảm bảo bảo toàn quyền lợi của bạn.

Giải đáp thắc mắc về visa Skill in Demand 

Người đã nộp hồ sơ visa 482 Úc sẽ như thế nào? 

Những hồ sơ visa 482 Úc – Temporary Skill Shortage (TSS) được nộp trước khi chính sách mới được công bố thì vẫn tiếp tục được xử lý. Bên cạnh đó, Bộ Di trú cũng đã tạm dừng tiếp nhận đối với các hồ sơ xin cấp visa 482 Úc cũ (luồng ngắn hạn và trung hạn).

Visa Skill in Demand có cho phép bảo lãnh gia đình, người thân đến Úc không?

Visa 482 Úc (SID) cho phép đương đơn bảo lãnh con cái phụ thuộc hoặc vợ/ chồng đi kèm theo hồ sơ đến Úc.

Có visa Skill in Demand sau bao lâu mới có thể xin thường trú nhân Úc

Tất cả các luồng của visa 482 Úc (SID) đều cho phép nộp hồ sơ xin thường trú nhân sau tối thiểu 2 năm sở hữu visa tạm trú 482.

Visa 482 Úc – Skill in Demand có thời hạn bao lâu?

Visa 482 Úc (SID) có thời hạn tối đa lên đến 4 – 5 năm tùy theo từng diện và thỏa thuận hợp đồng mà người lao động đã ký với chủ bảo lãnh.

Từ những chính sách thay đổi từ visa 482 Úc sẽ mở ra thêm nhiều cơ hội lao động đến xứ sở chuột túi. Quá trình chuẩn bị hồ sơ và cập nhật các thay đổi từ Chính phủ Úc có thể khiến bạn gặp nhiều vấn đề khi xin visa 482 – skill in Demand. Nếu bạn đang quan tâm đến visa 482 Úc (SID) và cần sự hỗ trợ từ đơn vị Di trú uy tín thì hãy liên hệ ngay với Di trú Hunter Tề. Đội ngũ chuyên viên HTE sẽ nhanh chóng tiếp nhận trường hợp của bạn, lắng nghe mong muốn và từ đó đưa ra giải pháp cùng quy trình hoàn thiện hồ sơ phù hợp với khách hàng.